Dans le cadre de renforcement des capacités des cadres, comme indique sa mission de régulateur du système des marchés publics, l’autorité de régulation des marchés publics (ARMP) a organisé une rencontre de la p<span;>résentation officielle du document de stratégie nationale de formation des acteurs de la commande publique 2025-2029.

Cette rencontre a pour objectif,  de l’élaboration des stratégies de renforcement des capacités et de contribuer au développement du cadre professionnel ainsi qu’à l’évaluation des performances des acteurs du système de passation, d’exécution de la procédure.

A cet effet, un consultant international a été recruté et des experts nationaux pour réfléchir à mettre en place ce document en y associant toutes les parties prenantes. Après la validation de ce document de stratégie, l’ARMP a organisé un atelier ce mardi, 27 mai pour procéder à sa présentation aux acteurs concernés. La rencontre regroupe l’ensemble des acteurs intervenant dans le système de passation du marché

Dans son discours, le Directeur général de l’autorité de régulation des marchés publics, Lamine Minos Camara a mis l’accent sur l’importance du document stratégie nationale de formation des acteurs de la commande publique 2025-2029. Selon lui, ce document prend en compte les critères d’évaluation des cabinets de formation dans le marché public en vue d’une accréditation par la ARMP.

La ARMP a évalué toutes les parties prenantes à la commande publique dans leurs spécificités respectives par rapport au renforcement des capacités et la gouvernance de la formation en matière de marché public dans notre pays. Comme vous pourrez le constater, ce document dont la synthèse doit vous être présentée officiellement lors de cette séance de travail intègre la sensibilisation, la formation du public. Il prend aussi en compte les critères d’évaluation des cabinets de formation dans le marché public en vue d’une accréditation par la ARMP. C’est vous dire l’ambition que nourrit la ARMP pour notre pays en matière de renforcement des capacités du système de la commande publique au titre d’une contribution à la ARMP», indique le DG de l’ARMP, soulignant que la validation de ce document devenu indispensable dans le renforcement des capacités des acteurs apportera une meilleure professionnalisation de tous les acteurs de la commande publique.

Prenant part à cet atelier, Moussa Iboun Conté, membre du conseil d’administration de l’ARMP a indiqué que c’est une première pour l’institution de se doter d’un tel document qui contribuera au renforcement des capacités opérationnelles des acteurs de la commande du marché public.

«Depuis dix ans, il y a le processus de la mise en place d’un cadre juridique institutionnel régissant les règles et les procédures de passation des marchés publics en République de Guinée. Mais il n’y avait pas un document stratégique qui prend en compte les besoins des acteurs de la commande publique, tels que les personnes responsables des marchés publics et les personnes d’encadrement. Donc il a fallu procéder à un état de lieu exhaustif des besoins de ces acteurs en termes de renforcement des capacités, en termes d’appui institutionnel. C’est une grande première. Ça n’a jamais été fait depuis qu’on a mis en place le mécanisme de passation des marchés publics dans notre pays. Donc c’est à notre arrivée qu’on a essayé de baliser tout ça là. Donc c’est un début promoteur pour que vous les médias et nous autres, on compte se positionner pour que ce document ne soit pas un document de trop pour le bien des personnes responsables des marchés publics, pour le bien de notre pays. Parce qu’il faut reconnaître que 70% du budget de l’État est consommé à travers les marchés publics. La validation de ce document va rendre le système de passation des matchs plus efficace et plus efficiente. On va avoir un terme de délai et puis ça va avoir un impact durable sur les infractions qui vont en découler», souligne t-il

Il faut préciser que,   le document de stratégie nationale de formation des acteurs de la commande publique se veut global et concerne l’ensemble de l’administration publique, y compris les collectivités territoriales. Un document comportant le plan national pluriannuel de formation en matière de préparation, d’exécution et de contrôle des marchés publics.

Avec Younoussa Bangoura,  pour flammeguinee.com

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